MÓDULO 0 : CONOCIENDO A LA EMPRESA

1. La empresa. Misión, visión y cultura organizativas
2. La organización interna de la empresa. Tipos de empresas
3. Constitución de empresas
4. Áreas de desarrollo: Calidad, Innovación, PRL y RSE
5. La cadena de valor
6. Primeros pasos en la empresa

MÓDULO 1 : ASPECTOS LABORALES BÁSICOS DE INTERÉS

1. Contrato de trabajo
2. Salario
3. Jornada de trabajo
4. Órganos de representación
5. El convenio colectivo
6. El régimen general de la Seguridad Social

MÓDULO 2: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

1. El Proceso de Comunicación
2. Niveles y tipos de comunicación. La comunicación en la empresa.
3. Habilidades de Comunicación
4. Los obstáculos de la comunicación
5. Presentaciones eficaces
6. La atención al cliente

MÓDULO 3: TRABAJO EN EQUIPO

1. Trabajo en equipo
2. El liderazgo

MÓDULO 4: OTRAS HABILIDADES PROFESIONALES Y DE GESTIÓN

1. Gestión del tiempo y planificación de tareas
2. Habilidades y técnicas de negociación
3. La elaboración y presentación de informes y proyectos
4. Gestión de reuniones
5. La resolución de conflictos

MÓDULO 5: DESARROLLO Y MARKETING PERSONAL

1. Evaluación personal, identificación de oportunidades y marketing personal
2. Las competencias profesionales
3. La búsqueda de empleo y los procesos de selección
4. El plan estratégico personal

MÓDULO 6: SISTEMAS INTEGRADOS: PRL Y MEDIO AMBIENTE

1. Trabajo y salud
2. Factores de Riesgo y Técnicas Preventivas
3. Daños derivados del Trabajo
4. Principios de Integración de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
5. Marco normativo internacional y comunitario en Prevención de Riesgos Laborales
6. Marco Normativo Interno de la Prevención de Riesgos Laborales
7. Concepto y objetivos de la ergonomía
8. Aspectos generales de la higiene industrial
9. Técnicas de seguridad en el trabajo